DIRECTEUR DE MAGASIN INTERMARCHE H/F - SL-BAT-DM28-2630

Intitulé du poste

DIRECTEUR DE MAGASIN INTERMARCHE H/F

Type de contrat

CDI

Enseigne

Intermarché

Lieu

Eure-et-Loir

Activités / Missions

FORDIS recherche pour son client INTERMARCHE situé dans le département de l'Eure et Loir (28), un

DIRECTEUR DE MAGASIN H/F

En tant que directeur H/F du point de vente, vous êtes capable d'assurer en toute autonomie la tenue du point de vente, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain (85 personnes) et organisationnel.

Vous contrôlez la gestion terrain : gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, déceler les points à faire évoluer.

Vous êtes en charge du Management Humain : supervision du travail de l'équipe d'encadrement, recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement réel afin de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.

Vous êtes aussi en charge du Management Organisationnel avec pour objectif de développer et pérenniser les résultats du point de vente : travail en collaboration avec l'adhérent et l'équipe d'encadrement, application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, satisfaction clientèle, etc.).

Profil

Vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de Directeur, Chef de Magasin ou Responsable Adjoint de Magasin maîtrisant le Frais, en supermarché, souhaitant évoluer vers plus de responsabilités.

Véritable Commerçant, professionnel(le) de confiance, autonome et rigoureux dans votre travail, vous maîtrisez les contraintes de la gestion d'un point de vente à dominance alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité) et souhaitez évoluer en faisant évoluer une structure.

Ayant l'esprit d'équipe, vous êtes un(e) manager reconnu(e) comme fédérateur (trice), capable de prendre en main une équipe et de dynamiser le point de vente.

Nous vous proposons un CDI à temps complet avec un salaire brut mensuel sur 13 mois en fonction des profils et de l'expérience. Embauche dès que possible.