DIRECTEUR DE MAGASIN INTERMARCHE (H/F) - MC-DM64-4190

Intitulé du poste

DIRECTEUR DE MAGASIN INTERMARCHE (H/F)

Type de contrat

CDI

Enseigne

Intermarché

Lieu

Pyrénées-Atlantiques

Activités / Missions

FORDIS recrute pour son magasin INTERMARCHE situé dans les Pyrénées-Atlantiques (64), son/sa


 
Directeur / Directrice de magasin (H/F)



Vous êtes le bras droit des adhérents (point de vente, galerie marchande, brasserie). Vous gérez au quotidien le point de vente en toute autonomie, en intervenant tant sur le volet management humain et organisationnel que le volet administratif.

Vous garantissez une gestion terrain performante: gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, définition des axes d'évolution et mise en oeuvre des plans d'actions associés.

Vous êtes en charge du Management Humain : supervision et animation du travail de l'équipe dans un souci de collaboration positive, recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement permettant  de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.

Vous avez également la responsabilité du Management Organisationnel avec pour objectif de dynamiser et pérenniser les résultats du PDV en particulier en ce qui concerne les rayons traditionnels: application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, saisonnalité, satisfaction clientèle, etc.), développement de nouveaux projets, le tout en étroite avec l'Adhérent.

 

Profil

Justifiant d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Directeur (trice) ou Directeur (trice) Adjoint(e) de Magasin, ou Chef de Magasin à fort potentiel, vous êtes un(e) professionnel(le) du commerce alimentaire et avez démontré vos qualités de chef de projet.

Vous êtes issu(e) préférentiellement de la Grande Distribution Alimentaire indépendante, impérativement en hypermarché et idéalement du Groupement Intermarché.


Nous vous proposons un CDI à temps plein, salaire selon profil et expériences (brut mensuel sur 13 mois) + prime sur objectifs + Participation, statut Cadre. Embauche dès que possible.

Compétences

Fin gestionnaire, force de proposition, vous êtes un(e) professionnel(le) de confiance, passionné(e) par la Grande Distribution Alimentaire, et souhaitant évoluer en faisant évoluer une structure.


Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) comme un(e) manager fédérateur(trice), capable de prendre en main une équipe et de la faire évoluer avec le point de vente.