DIRECTEUR DE MAGASIN INTERMARCHE H/F - CK-DM74-4265

Intitulé du poste

DIRECTEUR DE MAGASIN INTERMARCHE H/F

Type de contrat

CDI

Enseigne

Intermarché

Lieu

Haute-Savoie

Activités / Missions

FORDIS RECRUTEMENT recherche pour son magasin INTERMARCHE, situé entre Annecy et Genève dans le département de la Haute Savoie (74), son/sa


Directeur / Directrice de magasin (H/F)



En tant que directeur/directrice de ce point de vente de 3000m², vous êtes capable d'assurer en toute autonomie la tenue du point de vente, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain et organisationnel.

Vous contrôlez la gestion terrain : gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, déceler les points à faire évoluer et les faire évoluer.

Vous êtes en charge du Management Humain (environ 120 collaborateurs) : supervision du travail de l'équipe d'encadrement, recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement réel afin de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.

Vous êtes aussi en charge du Management Organisationnel avec pour objectif de développer et pérenniser les résultats du point de vente : travail en collaboration avec l'équipe d'encadrement, application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, satisfaction clientèle, etc.) en étroite collaboration avec l'adhérent et l'équipe d'encadrement.

Profil

Vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de Directeur ou Chef de Magasin en hypermarché, souhaitant évoluer vers plus de responsabilités. Issu(e) préférentiellement des Mousquetaires, d'un point de vente en GDA indépendant obligatoirement.


Nous vous proposons un CDI à temps plein, Salaire 4000 à 4500€ brut mensuel sur 13 mois (selon profil et expérience), statut Cadre. Embauche de suite.

Compétences

Véritable Commerçant(e), professionnel(le) de confiance et rigoureux(se) dans votre travail, vous maîtrisez les contraintes de la gestion d'un point de vente à dominance alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité) et souhaitez évoluer en faisant évoluer une structure.


Ayant l'esprit d'équipe, vous êtes un(e) manager reconnu(e) comme fédérateur (trice), capable de prendre en main une équipe et de dynamiser le point de vente.